臺北市98學年度國民小學校長遴選作業簡章

98年4月27日臺北市立國民小學校長遴選委員會通過

壹、依據
一、國民教育法。
二、臺北市國民中小學校長遴選自治條例（以下簡稱自治條例）。
三、臺北市國民中小學校長遴選作業要點（以下簡稱作業要點）。

貳、申請資格
凡中華民國國民，身心健康、品德優良，符合教育人員任用條例第四條之任用資格，且持有臺北市政府教育局（以下簡稱本局）所核發之國民小學校長甄選、儲訓之合格證書，並具備下列各項資格之一者，得參加臺北市（以下簡稱本市）國民小學校長遴選：
一、本市國小現職校長任期屆滿或連任任期已達二分之ㄧ以上者（任期計算至98年7月31日）。
二、具有本局核發之國小候用校長甄選儲訓合格證書之本市國小候用校長。
三、曾任本市國小校長者。

參、遴選學校
（略）

肆、遴選審議程序
（略）

伍、報名文件
（略）

陸、報名方式
（略）

柒、遴選審議時間及地點
一、98學年度國小各階段校長遴選審議時間如下，審議地點為臺北市立大理高級中學：
（一）第一階段遴選審議：98年5月25日（週一）上午9時起。
（二）第二階段第一次遴選審議：98年6月6日（週六）下午1時30分起。
（三）第二階段第二次遴選審議：98年6月16日（週二）下午1時30分起。
（四）第三階段遴選審議：98年7月6日（週一）上午9時起。
（五）第四階段遴選審議：98年7月16日（週四）上午9時起。

二、各階段遴選審議學校順序，依學校97學年度普通班班級數規模大小由大至小依序審議（學校普通班班級數相同時，依總班級數大小由大至小依序審議，總班級數相同時，依學生總人數多寡由多至少排序）。

三、校長候選人於各階段遴選審議學校之報告順序，依臺北市立國小校長遴選委員會各階段報名收件編號，依序排定報告順序。

四、各階段遴選審議學校出、列席代表及校長候選人之應到場時間及預定審議時間，將由本局另行公告函知。

捌、遴選結果公告及聘任
一、各階段遴選審議結果及次一階段出缺學校名單，將於審議程序結束當日於本局網站公告。
二、國民小學校長人選經遴選委員會決議，由本局依法定程序報請市政府聘任之。

玖、其他
一、本作業簡章如有修正事項或未盡事宜，由本局適時公告週知。
二、有關98學年度國小校長遴選相關事宜之查詢電話及公告網址如下：
（一）本局國小教育科，電話：2725-6371。
（二）本局公告網址：http://www.edunet.taipei.gov.tw/（請進入國小教育科「教務公告事項」）。

資料來源 北市教育局國教科
下載 臺北市98學年度國民小學校長遴選作業簡章.doc

國教科公布【臺北市國民小學候用校長名單】

這份國教科於昨日（4/28)公布的候用校長名單，較之前「公立國民小學候用校長甄選儲訓委員會」公告的錄取榜單多了十二位。

請大家與前一篇的【97通過候用校長表】比較整理一下！

資料來源 北市教育局國教科

97通過候用校長表

表格說明
1、候用校長表格上的職稱只是取得候用校長資格時的職務，不代表完整資歷。
2、姓名有顯示連結的可以看到聯絡電話或電郵、相片。（因為每個學校的網站編輯風格迥異，資料提供不一）
3、姓名下的文字標註乃候用校長的興趣或專長。

北市教育局於90年5月始委託台北市立師範學院（市教）、國立台北師範學院（國教）辦理「候用校長培育班」；留校長素芹是第一屆90學年度校長培育班 。

下載 97通過候用校長表

臺北市98學年度國小校長任期屆滿4、6、7、8年學校（4月22日公告）

資料來源 北市國教科

徐主任霖昀來信請鹿會長協助

---------- Forwarded message ----------
From: yunlinsh <yunlinsh@tp.edu.tw>
Date: 2009/4/23
Subject: 請會長協助
To: bambilu6164 <bambilu6164@gmail.com>

會長好：
因應教育局來文須在五月五日前必須回報遴委會出席人員通訊錄，附上電子檔，請會長協助填寫藍色框內資料，另案中所列「學校發展需求、發展特色、待解決問題及對新任校長的期許」乙欄，也請彙整家長會之共識，以利後續整合作業，五月五日應來不及詳列，我將以學校專任教師意見為送件依據，送件前亦將先讓會長過目及簽章，預計下週二辦理，屆時可否請會長撥空簽章？
教務 昀霖 敬上

（僅代表行政人員意見）
一、學校發展需求：
1.明確定位學校願景與目標，深耕學校本位課程，型塑學校特色，建構學習型組織的校園環境。
2.推動親、師、生各項成長活動，增進社區溝通與融合，營造三贏互惠的合作機制。
3.尊重教師專業自主，營造人性化的教育園地，建立和諧的校園氣氛。
二、學校發展特色
1.結合校園地形，推廣親山教育，發展山路健行與單車騎乘，展現校園活力。
2.深耕語文教育，以讀報為主軸，連結各項領域教學，落實學生全人發展。
3.重視品格教育，辦理兒童劇場，培養學生守秩序、有禮貌、愛整潔的高尚情操。
4.推廣閱讀，結合志工資源，形成有閱讀風氣的優質校園。
5.建置英語情境中心，發展情境教材，提升學生英語表達能力。
6.發展學校網球教學特色，培訓網球優秀人才。
7.重視弱勢學生學習輔導與照顧，推動關懷教育。
三、學校待解決問題
1.學校位處士林邊陲，必須積極深入社區，增進社區家長認同，吸引學子就學，以因應少子化減班危機，減緩學生流失減班壓力，行銷學校品牌，擴展校譽。
四、對新任校長的期許
1.有大格局和前瞻性，大方向上有擔當，執行細節上能充分授權。
2.有開闊胸襟，能納諫言，主動發掘問題，積極尋求解決。
3.具有優良之課程領導與計畫發展能力，設定短、中、長期之具體可行發展方向。4.有魄力和執行力，能整合各方意見、帶引雙溪發展成有特色的學校。

下載 98雙溪出列席人員通訊錄.doc
註：表格中關於申論的部分，國教科負責校長遴選的陳宏彰專員（1999分機6373）於4/22表示，可以只填人員資料，但對學校及校長的期待可以留白。

學生家長會會員代表大會會議紀錄（參考範例）(連任審議)

臺北市 國民 學98學年度校長遴選
學生家長會會員代表大會會議紀錄（參考範例）
摘要
(連任審議)

一、開會日期：98年00月00日 上/下午00 時00 分

二、主席： OOO 記錄：OOO

三、地點：

四、應到人數： 00 人，實到人數：00 人。

五、本會會員代表大會之召開已達法定人數(應出席人員三分之ㄧ以上之出席，並經出席人員過半數之通過，始得決議)。

六、推選家長浮動委員結果：
（一）本會推選 OOO 擔任本校校長遴選之家長浮動委員。
（二）本會推選 OOO 擔任本校校長遴選之候補家長浮動委員。

七、本會會員代表大會業依「支持連任、不支持連任」兩類製作選票，以現場無記名方式進行投票，經統計投票結果並依開會意見彙整後，對校長連任之意見如下：

□支持校長連任 說明理由：

□不支持校長連任 說明理由：

□其他 說明理由：

八、其他（1.如有需要提供其他有關資料，請另以附件呈現；2. 所有開會討論及票選資料，應封存在校內備查）

會議主席簽章：
浮動委員簽章：
候補浮動委員簽章：

下載 980040家長浮動委員-連任遴選.doc

資料來源 北市國教科

校長遴選委員會浮動委員應行遵守事項

校長遴選委員會浮動委員應行遵守事項：
（教師浮動委員）

依據臺北市國民中小學校長遴選自治條例及臺北市國民中小學校長遴選作業要點，校長遴選家長浮動委員及教師浮動委員應遵守以下規範：
一、召開家長會會員代表大會及全體專任教師會議時，應分別凝聚家長及教師意見，建立學校需求之共識並作成會議紀錄，由浮動委員於遴委會中表示意見供遴委會參酌。
二、浮動委員行使職權時，應分別以家長會會員代表大會及全體專任教師會議之決議為依據，不得表達個人不同之意見。
三、浮動委員不得對遴委會遴選校長之職權，作不當之影響；且對遴委會之決議應予尊重，不得表示異議。


浮動委員簽名：

候補浮動委員簽名：

日期：98年 月 日

（備註：浮動委員出席遴委會時，請攜帶一份原始會議紀錄影本供參。）



校長遴選委員會浮動委員應行遵守事項：
（家長浮動委員）

依據臺北市國民中小學校長遴選自治條例及臺北市國民中小學校長遴選作業要點，校長遴選家長浮動委員及教師浮動委員應遵守以下規範：
一、召開家長會會員代表大會及全體專任教師會議時，應分別凝聚家長及教師意見，建立學校需求之共識並作成會議紀錄，由浮動委員於遴委會中表示意見供遴委會參酌。
二、浮動委員行使職權時，應分別以家長會會員代表大會及全體專任教師會議之決議為依據，不得表達個人不同之意見。
三、浮動委員不得對遴委會遴選校長之職權，作不當之影響；且對遴委會之決議應予尊重，不得表示異議。


浮動委員簽名：

候補浮動委員簽名：

日期：98年 月 日

（備註：浮動委員出席遴委會時，請攜帶一份原始會議紀錄影本供參。）

資料來源 北市教育局國教科http://www.edunet.taipei.gov.tw/public/pub2_content.asp?SEQ=10608